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    2019大連三支一扶工資待遇如何

    【導語】:大連本地寶為您帶來2019年大連市高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告。公告也公布了很多朋友關心的工資待遇和福利問題。接下來就和大連本地寶一起了解一下。

      除享受國家和省規定的高校畢業生就業優惠政策外,“三支一扶”計劃人員還享受以下政策待遇:

      (一)“三支一扶”計劃人員服務期間,主要從事鄉鎮、村的農技、衛生、水利、扶貧、農村文化建設、就業和社會保障基層服務等方面的工作,可根據需要兼職鄉鎮團委副書記、基層供銷社主任助理。

      (二)“三支一扶”計劃人員享受的工作和生活補貼標準,按照當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平確定,并落實各項社會保險待遇。

      (三)全省各級機關(參照公務員法管理事業單位)在面向社會考試錄用公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)時,將一定比例的縣(市、區)、鄉(鎮)機關(參照公務員法管理事業單位)職位的招考計劃專門用于定向招錄服務期滿且考核合格的“三支一扶”計劃人員。

      (四)鼓勵有空編的基層服務單位按規定積極留用服務期滿考核合格的“三支一扶”計劃人員,補充基層人才隊伍力量。各地事業單位公開招聘時,可采取定向招聘的方式,聘用服務期滿、考核合格的“三支一扶”計劃人員。

      (五)服務期滿且考核合格的“三支一扶”計劃人員,3年內報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的,學校為其保留入學資格。高職(高專)畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的,可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。

      (六)支持“三支一扶”計劃人員自主創業。各地要為有創業意愿的服務期滿“三支一扶”計劃人員提供創業培訓、創業指導、創業孵化等創業公共服務,按規定給予培訓補貼、稅費減免、創業擔保貸款等扶持。支持服務期滿“三支一扶”計劃人員創辦農民合作社、家庭農場等新型農業經營主體,符合農業補貼政策支持條件的,可按規定享受相應的政策支持。鼓勵服務期滿“三支一扶”計劃人員在“互聯網+”、電子商務領域網上創業,經工商注冊登記的網絡商戶從業人員,同等享受各項就業創業扶持政策;未經工商注冊登記的網絡商戶從業人員,可認定為靈活就業人員,享受相應的靈活就業人員扶持政策。

      (七)扶助“三支一扶”計劃人員自主擇業,鼓勵“三支一扶”計劃人員服務期滿后留在當地就業。人力資源社會保障等相關部門為“三支一扶”人員建立專門的人才庫,廣泛收集各類用人單位的需求信息,引導用人單位接收服務期滿的“三支一扶”計劃人員。各級公共就業和人才服務機構要為服務期滿“三支一扶”計劃人員免費提供政策咨詢、職業指導和職業介紹。對實現靈活就業的服務期滿“三支一扶”計劃人員,按規定落實社會保險補貼政策。對服務期滿未能及時就業的“三支一扶”計劃人員,要作為重點服務對象為其提供崗位信息、職業培訓等有針對性的就業服務,幫助其盡快實現就業。

      (八)服務期滿的“三支一扶”計劃人員在落實工作單位后,公安機關按有關規定辦理戶口遷移手續;未落實工作單位的服務期滿“三支一扶”計劃人員,如需要人事代理,各級政府部門所屬人力資源服務機構應為其提供免費代理服務。

      (九)服務期滿考核合格的“三支一扶”計劃人員,被機關事業單位錄(聘)用或進入國有企業就業的,按照國家和省有關規定轉移接續養老保險關系,實際繳費年限合并計算,其基層服務期限計算工齡,參加工作時間按照其到基層報到之日起算。服務期滿且考核合格的“三支一扶”計劃人員,首次評聘專業技術職務時,享受縣以下專業技術人員的優惠政策。

      (十)激勵“三支一扶”計劃人員做好基層服務工作,積極從“三支一扶”計劃人員中選拔培養優秀人才,充實到各級黨政人才隊伍、企業經營管理人才隊伍及專業技術人才隊伍。表現特別突出的,可推薦參加遼寧青年五四獎章、遼寧優秀青年志愿者及國家人力資源社會保障部、團中央有關獎項的評選。

      經費保障和工作要求

      (一)資金來源。“三支一扶”計劃人員工作和生活補貼以及落實各項社會保險待遇(指單位承擔部分)所需資金,中央及省財政按每人每年1.8萬元實行定額補助,剩余部分由“三支一扶”計劃人員服務崗位所在地區地方財政安排。每名新招募且在崗服務滿6個月的“三支一扶”人員,可享受一次性安家費專項補貼2000元,由中央財政補助。

      (二)所有在崗服務的“三支一扶”計劃人員均按照屬地化原則參加社會保險。“三支一扶”計劃人員的各項社會保險參保、繳納、停保、轉移等工作由“三支一扶”計劃人員服務崗位所在地區為其辦理。

      (三)各地區財政部門要結合本地區實際情況,將實施“三支一扶”計劃所需經費納入年度財政預算。

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